您现在的位置: 公文写作网 >> 公文大全 >> 百家争鸣 >> 经验交流 >> 正文

某市公务员平时考核工作经验材料

某市公务员平时考核工作经验材料

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:66次

内容预览:

以平时考核抓落实促成长  ——公务员工作推进会发言    近年来,X以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,不断加强和改进公务员平时考核,以真考实考促担当作为,激励引导全市公务员干在平时、比在平时,取得较好成效。  一、精心组织实施,推动平时考核落地生根。  抓住X被列入试点的契机,以点带面推进平时考核经常化、制度化、全覆盖。  一是坚持试点先行。先后选择X区、原市工商局等X个区县和部门开展试点。市委组织部建立联系点,每半年组织现场观摩,推出一批典型单位,确保各级各类机关学有榜样、赶有目标。  二是坚持制度引领。出台《X市公务员平时考核暂行办法》,把普通公务员和领导干部一并纳入考核,实现全市所有公务员“一考到底”。三是坚持统筹衔接。把平时考核作为重要举措,纳入《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等文件一体设计,与机关建设、公务员选育管用结合起来。  二、着力实考考实,推动平时考核精准科学。  聚焦考什……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!