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新时期国有企业党建工作中存在的问题与对策

新时期国有企业党建工作中存在的问题与对策

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:581次

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浅议新时期国有企业党建工作中存在的问题与对策    摘要:国有企业党建工作一直都是国有企业管理工作的重要组成部分。当今,我国正处在经济高速发展和社会不断进步的新时期,国有企业党建工作取得了一定的成效,并越来越受到各个企业的广泛关注。新时期国有企业的发展有着新的方向和方法,传统的党建工作模式已不能很好的适应新时期国有企业党建工作,所以,正确和及时的解决这些问题是引领国有企业党建工作前进的新挑战,对促进国有企业党建工作的更好实施有着积极的作用和意义,应该对这些问题的针对性解决对策进行进一步的探讨和浅析。  关键词:国有企业;党建工作;创新意识  引言  对国有企业而言,党建工作是落实全面从严治党向基层延伸的必然要求,是推动国企做优做强的根本保证,必能推动企业的良性发展。党建工作不仅能够凝聚企业员工的战斗意识,还能提高员工的工作积极性。随着社会的不断发展,企业对工作人员的素质要求也在不断提高,因此,国有企业党务人员需要以企业的实际情况为基础,积极创新,借助企业党建工作的特点……


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