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区国资委落实国企党建工作经验简报

区国资委落实国企党建工作经验简报

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:54次

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区国资委压实国企党建责任助推国企高质量发展    坚持“三个统一” 区国资委压实国企党建责任助推国企高质量发展    区国资委聚焦以党建引领区属国有企业改革发展,坚持“三个统一”,压实主体责任,不断提升区属国企党建工作质量,有力助推区属国企高质量发展。  坚持加强党的领导与完善企业治理相统一。一是抓好“关键少数”。围绕健全完善区属国企领导人员管理体制,贯彻落实《XX区区管企业领导人员管理规定(试行)》,全力配合组织部门做好区属国企领导人员队伍服务管理,确保区属国企系统各级领导班子思想统一、步调一致。二是完善治理机制。严格落实《XX区进一步加强国有企业党的建设工作方案》,将党建工作要求纳入国企章程,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序,坚持“双向进入、交叉任职”,确保党组织始终成为区属国企的坚强领导核心。三是筑牢思想根基。发挥区属国企领导班子和领导人员带头作用,完善理论中心组、“三会一课”等制度,强化党员教育培训,今年举办12期培训……


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