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乡镇人才工作自查报告

乡镇人才工作自查报告

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:275次

内容预览:

         2018年,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,我乡坚持“人才强乡”战略,进一步完善人才引进、培养、使用、激励、投入的体制机制,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,充分激发人才的创造活力,人才工作取得了显著成效,为我乡经济社会的发展提供了有力的智力支撑和人才保障。        一、工作开展情况     (一)加强组织领导。坚持“党管人才”原则,强化对人才工作的指导,做到“一把手”高度重视、“一班人”齐抓共管、一套制度形成规范,形成了“政府重视抓好人才工作,企业主动做好人才工作,社会各级参与人才工作”和党政主要领导亲自抓,其他领导协助抓,组织副书记具体抓,成立工作站1个和村级服务点12个。今年以来建立健全了人才表彰制度、人才培养选拨制度、人才保障激励制度等规章制度,进一步加强、完善了对各类人才的服务保障机制。     ……


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