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对巡视精准发现选人用人方面问题线索的思考

对巡视精准发现选人用人方面问题线索的思考

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:72次

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    选人用人工作是政治巡视的重要内容。我在实践中体会到,要紧紧围绕八个问题来开展选人用人巡视检查,如此才能提高精准发现问题线索的能力。  一、党委(党组)选人用人主体责任是否落实。一看领导责任落实情况。党委(党组)是否把党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》作为根本遵循,树立正确选人用人导向,提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党XX权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。二看把关责任落实情况。党委(党组)有没有坚持党管干部原则,解决“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题?有没有过于依赖竞争上岗、公开选拔等方式任用干部?有没有灵活运用谈话推荐、会议推荐等方式推荐干部?三看监督责任落实情况。党委(党组)有没有采取有效措施防范或遏制选人用人不正之风?教育提醒、督导检查工作有没有到位?有没有对违反纪律的人员严肃问责?四看示范责任落实情况。党委(党组)班子民主集中制贯彻执行怎样?党委(党组)书记是否独断专行?讨论决定干部事项有没有执……


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