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灵活把握 做细做实谈话函询

灵活把握 做细做实谈话函询

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:53次

内容预览:

    一段时间以来,在线索处置过程中,不少人认为谈话函询会泄露线索举报内容、过程繁杂琐碎、重要程度不高,对了结后反馈和回访有不同认识,认为影响执纪审查、用处不大。归根到底,这是思想还没有转到“用党纪管住大多数”的认识上来。仔细研究监督执纪“四种形态”指标体系,仅谈话函询后的处置措施就有14种,根据不同说明情况进行分类处置或再经复核、抽查发生形态转化,可以产生层次分明、手段多样的党内监督措施。“螺蛳壳里摆道场”,做精做细做实谈话函询,夯实基础,以此为起点履行好监督职责大有可为。  一、认真分析研判谈话函询说明情况,选准切入口开展抽查,维护严肃性。少部分党员千部全面从严治党意识淡漠,出于投机侥幸心理,认为谈话函询是“放水”,组织对自己的问题不掌握,对明显的问题也拒不承认。如放任此类问题将会在党员中形成风气,严重损害谈话函询严肃性。为此,我们选择顶风违纪的典型,抓住其矢口否认的问题开展复核,不仅要对函询问题严肃处理,还追加处理其对组织不忠诚老实的问题,并且向党委主要领导呈……


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