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公司老干部工作典型经验材料

公司老干部工作典型经验材料

来源:本站原创 作者:佚名 浏览:73次

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始终做到“五个坚持”  精准精心服务老干部   公司现有离退休干部342人,其中离休57人,退休257人,内退28人。近年来,公司老干部工作办公室(简称老干办)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中办发〔2016〕3号和鄂办发〔2017〕12号文件精神,紧紧围绕中心、服务大局,始终做到“五个坚持”,精准精心服务老干部,引领老干部共同维护了企业改革发展稳定大局。  一、 坚持加强组织领导  公司党委历来尊老敬老,高度重视老干部工作,坚持把老干部工作列入重要议事日程,列入党建工作考核,不断加强组织领导,形成了公司党委统一领导,组织部门牵头抓总,老干办组织实施,人力资源部、财务部、人福医院等相关部门各负其责,各单位及相关部室积极参与,离退休干部职工支持配合的工作机制。公司领导坚持率先垂范,在尊老敬老方面做到“五个一”:一是公司党委每年至少召开1次老干部座谈会,听取老干部意见和建议;二是公司分管领导每月听取1次工作汇报,专题研究部署老干部……


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