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市检察机关试点运行检察官绩效考核软件情况汇报

市检察机关试点运行检察官绩效考核软件情况汇报

来源:本站原创 作者:佚名 浏览:52次

内容预览:

    今年,XX市院和XXX、XX三家基层院侦监、公诉部门上线运行检察官绩效考核软件,试点构建信息化考核新方式,为进一步落实司法责任制改革要求,破解检察官办案绩效考核难题探索新的路径。一、解决“考什么”问题,保证考核指标合理。考评指标是考核中最核心的内容。省、市院在设计考核指标时,既坚持以办案为中心,又做到全面灵活。一是突出办案的主业性。根据《XX省检察机关检察官考评办法》《检察官绩效考核量化规则》有关规定,软件设计了办案数量、办案质量、办案效率、办案效果、司法作风、司法技能、司法操守、其他履职等八个一级考评指标,每个指标均设置权重分,实行百分制考核。关于办案内容的前4项指标比重达20分,引导检察官聚焦办案主业主责。二是突出履职的全面性。以往业务调研、类案研究、制发检察建议等工作难量化、难考核,容易导致检察官对此积极性不高,工作成效差。市院公诉和侦监部门分别在8个考评指标下设了”项和126项二级考评指标,包括提前介入案件、与其他行政执法机关协调案件等加分项,无故不服……


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