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合心·合拍·合成·合力-加强新合并和转隶部队的建设

合心·合拍·合成·合力-加强新合并和转隶部队的建设

来源:本站原创 作者:佚名 浏览:172次

内容预览:

    体制编制调整改革以来,一批部(分)队合并和转隶到新的单位。加强对这些新合并转隶部队的工作指导,推进部队的全面建设整体提高,需要把握好以下几个方面的问题。  一、新合并和转隶部队官兵思想复杂顾虑多,要加强教育引导和沟通交流,尽快在思想上合心。体制编制调整后,新合并和转隶部队官兵思想总体是稳定的,但也有部分官兵思想比较复杂。有的认为自己是从外单位调入的,工作干得再好也不一定受重视;即将面临提升的干部感到新单位领导对自己情况不熟悉、成绩不了解,进步轮不到自己,发展容易受限;有的感到新单位标准高、要求严,一时间恐怕难以适应新的工作环境。由此,一些干部容易滋生混日子、熬转业、跑调动的消极思想和行为,工作上不安心、不尽责。对此,要加大教育引导力度,加强与新纳编单位官兵尤其是干部的疏导和沟通,消除其心理障碍和思想顾虑。  (一)深入开展合心合编教育。组织部队深入学习军委总部关于精简整编的指示精神,引导大家充分认清体制编制调整是推进中国特色军事变革的重大举措,是加强我军现代化……


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