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某市人才队伍建设典型经验材料

某市人才队伍建设典型经验材料

来源:本站原创 作者:佚名 浏览:369次

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创新四项机制建设高素质人才队伍  ----**市人才队伍建设典型材料     近年来,**市紧扣经济社会发展大局,抓住人才的选拔、培养、使用、激励、保障等关键环节,大胆探索,勇于实践,统筹推进党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设,为经济社会发展提供了坚实的人才智力支撑。至去年底,全市人才队伍总量已达到******名,占到全市人口总数的***%。  (一)创新选拔配置机制,优化队伍结构。建立公开、平等、竞争、择优的人才选拔机制。坚持公务员“凡进必考”,每年向社会公开招考***名左右具有大专以上学历的人员补充公务员队伍。全面推行事业单位“三改一推”和公开招聘制度,每年在自然减员和空编内为事业单位公开选拔***名专业技术人员。选拔大中专毕业生到基层就业,每年招募***名应往届普通高校毕业生到农村“三支一扶”,选拔***名应往届普通高校毕业生进村(社区)工作。选派大中专毕业生进企业服务,每年选派***名左右的大中专毕业生到市内企……


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