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关于国有企业必须坚持党管干部原则的思考

关于国有企业必须坚持党管干部原则的思考

来源:本站原创 作者:岁月有声 浏览:1675次

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党管干部是我们党历来坚持的一条重要原则,它在长期的革命和建设实践中形成和发展,并伴随着社会主义市场经济体制的建立而赋予了它新的内容。从根本上讲,党管干部是党对加强干部工作的一个总的概括,而不是单指那一个具体人或具体部门去负责干部工作而言,它体现了党对干部的选拔、教育、培养、使用等全面管理的职能作用。因此,党管干部原则是我们党的干部路线的重要组成部分。党的十一届三中全会以来,为适应社会主义现代化建设的需要,我们党又提出了干部队伍“四化”的方针,使党的干部路线更加完善。党的十六大通过的党章规定:党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。   一、国有企业必须坚持党管干部原则   党管干部是党的领导在干部人事工作中的体现,是党政领导干部选拔任用过程中应遵循的根本原则。这个原则的实质是坚持党对干部人事工作的领导,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,也就是党组织引导、支持人民选拔、管理、监督干部。对于在新时期……


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